Je leest het overal: ‘Veteranen willen meer waardering’… ‘Leraren verdienen meer waardering’… ‘Rijksambtenaren zouden meer waardering moeten krijgen van het volk’… ‘Secretaresses krijgen te weinig waardering van hun baas’… ‘Agenten krijgen niet de waardering die hen toekomt’… Etc.
Het typische van waardering is echter dat je het niet kunt afdwingen. Oprechte waardering komt namelijk uit het hart. Waardering is iets psychologisch en gevoelsmatigs en kan dan ook uitsluitend worden bemachtigd met waardevolle woorden en achtenswaardige daden. Daarom hierbij 3 praktische tips om met jouw doen en laten meer waardering te oogsten…
1. Waardeer allereerst jezelf voor wie en wat je bent!
Als jij andere mensen wilt horen zeggen: ‘Wat ben ik blij met jou’… ‘Dat heb je super goed gedaan’… of ‘Ik ben zeer te spreken over je inzet’… Dan zul je allereerst waardering voor jezelf aan de dag moeten leggen. Bijvoorbeeld vanwege je ongeëvenaarde inzet op je werk, om je sympathieke houding jegens anderen of wegens je vele talenten en kwaliteiten.
Het is namelijk vleiend als familie, vrienden, collega’s en leidinggevenden hun waardering over jou uitspreken; maar anderen zullen jouw kwaliteiten pas echt opmerken als jij jezelf op waarde weet te schatten. Als jij in jezelf gelooft, zullen de mensen in je omgeving jouw eigenwaarde, zelfvertrouwen en positieve uitstraling namelijk opmerken. Hierdoor zullen ze je vanzelf met meer waardering gaan bejegenen.
2. Laat jezelf vooral NIET in met roddels, leugens & vooroordelen
Roddelen kan leuk en onderhoudend zijn… Roddels zijn immers gemakkelijke gespreksonderwerpen die bij veel mensen in goede aarde vallen. Wat veel roddelaars echter niet doorhebben, is dat degene met wie je roddels uitwisselt je in zekere mate onbetrouwbaar gaat vinden.
De kans is immers aanwezig dat jij een halfuur later met een ander over hem/haar gaat zitten roddelen. Als jij gewaardeerd wilt worden, moet je je dus NIET inlaten met roddels, leugens en vooroordelen. Je mening geven is super, maar doe het objectief, onderbouwd, genuanceerd, weldoordacht en bovendien nooit achter iemands rug om… Eerlijke, oprechte en rechtvaardige mensen oogsten namelijk de meeste waardering van anderen!
3. Heb aandacht voor andermans problematiek
Mensen willen dat er naar hun problemen wordt geluisterd… Mensen willen hun weekend doorspreken… Mensen willen laten weten waar ze trots op zijn… Mensen willen anderen laten horen wat hun bezighoudt… En mensen willen delen wat hen emotioneel en fysiek dwarszit… Kortom: iedereen wil gehoord worden…
Als jij een luisterend oor kan zijn voor anderen, zal dat zeker worden gewaardeerd. Als mensen eenmaal doorhebben dat ze hun verhaal bij je kwijt kunnen en dat je oprecht geïnteresseerd bent in wat zij te vertellen hebben, zul je nog meer waardering oogsten. Zorg er wel voor dat je niet als dump-plek gaat fungeren voor andermans problematiek. Luisteren is sympathiek; andermans problemen emotioneel verwerken of zelfs oplossen is echter onbegonnen werk.
Krijg jij wel of niet de waardering die je toekomt? En heb je wellicht aanvullende tips voor meer waardering? Laat hieronder je reactie achter!
